Bagiberita.id, Sumenep – Proses seleksi penerimaan pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) untuk RSUD dr. H. Moh Anwar memasuki tahapan tes Computer Assisted Test (CAT) yang digelar di Universitas Bahaudin Mudhary Madura. Pelaksanaan ujian berlangsung selama dua hari, sejak kemarin hingga hari ini, dengan jumlah peserta mencapai 366 orang.
Ratusan peserta tersebut berasal dari berbagai latar belakang profesi, mulai tenaga medis, tenaga kesehatan hingga tenaga teknis bidang teknologi informasi. Mereka mengikuti tahapan seleksi sebagai bagian dari proses rekrutmen pegawai BLUD untuk memenuhi kebutuhan layanan kesehatan di lingkungan rumah sakit daerah.
Direktur RSUD dr. H. Moh Anwar, dr. Erliyati menyampaikan, pelaksanaan tes CAT dilakukan untuk memastikan proses seleksi berjalan objektif, transparan, dan akuntabel. Sistem berbasis komputer itu juga dinilai mampu meminimalisasi potensi kesalahan maupun intervensi dalam proses penilaian peserta.
“Seleksi dilakukan secara terbuka dengan menggunakan sistem CAT agar hasil yang diperoleh benar-benar berdasarkan kemampuan peserta,” ujarnya saat ditemui di ruang kerjanya.
Dalam rekrutmen kali ini, pihak rumah sakit membuka 14 formasi dengan total kebutuhan sebanyak 49 tenaga kerja. Formasi tersebut meliputi tenaga medis, tenaga kesehatan, serta programmer yang nantinya akan mendukung sistem pelayanan dan digitalisasi di lingkungan rumah sakit.
Tingginya jumlah peserta yang mengikuti seleksi menunjukkan besarnya minat masyarakat untuk bergabung sebagai pegawai BLUD di sektor pelayanan kesehatan. Sejak pagi, para peserta tampak memadati lokasi tes dengan membawa dokumen persyaratan dan mengikuti prosedur registrasi sebelum memasuki ruang ujian.
Pihak penyelenggara juga menerapkan pengawasan ketat selama pelaksanaan tes berlangsung. Peserta diwajibkan mengikuti tata tertib yang telah ditentukan, termasuk larangan membawa alat komunikasi maupun catatan ke dalam ruang ujian.
Sementara itu, pelaksanaan seleksi di lingkungan kampus berlangsung tertib dan lancar. Sejumlah peserta mengaku telah mempersiapkan diri sejak jauh hari karena persaingan dalam penerimaan pegawai BLUD kali ini dinilai cukup ketat dibandingkan jumlah formasi yang tersedia.
Dengan proses seleksi berbasis CAT tersebut, diharapkan RSUD dr. H. Moh Anwar dapat memperoleh sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat.
